2022年11月19日安徽省直遴选笔试

真题解析

一、案例分析

材料主要分为主要做法和村社区乡镇企业反映的问题，一个问题一段。问题1：上级部门工作按照属地管理，临时安排工作，基层疲于应付。问题2：是基层职责法律法规没授权，大事要问，找狗找猫小事也问，怕被告。问题3：乡村振兴检查，第三方评估，交叉检查，各项检查多。纪委还注重看资料。问题4：反诈app注册纳入考核，落后通报，没考虑实际，常住人口根本没有这么多。问题5：是乡村振兴检查规模大，来的人非常多。问题6：是一个系统没啥实质性内容，企业反映没用，注册量才30%不到。问题7：是县里龙头企业，一来检查就往那里带，企业很苦恼。措施是高位推动，清单化管理，数字赋能，有一句话是，指尖上的形式主义举报通道，发布公告接受举报。

1、请概括基层肩负存在的问题，200字左右，10分。

2、针对上述问题，请提出对策建议，400字左右，15分。

第一题：形式主义、官僚主义之风反弹回潮导致政绩观错位，基层负担过重。（一）文山会海问题严重。上级转发文件多，层层开会，信息不共享，过度留痕，消耗基层精力，助长形式主义。（二）督查考核过多过频。上级督查考核层层报表统计，助长了材料政绩和形式主义歪风。（三）甩包推卸责任严重。层层签订责任状，权责不对等，不合理问责，推卸责任。（四）安排工作不切实际。上级以属地管理名义不考虑基层工作实际摊派任务，基层执行落实难。（200字）

第二题：一是聚焦作风建设，解决“面子工作”。培树务实求真工作作风，强化工作能力、工作作风，畅通形式主义举报电话，减少基层“面子任务”。二是聚焦数字赋能，整治突出问题。着力解决基层反映的突出问题，严把精文减会硬杠杠、严格规范调研活动等。利用智能数据，减少对基层的重复及不符合实际的考核检查。三是聚焦权责相等，为基层干部撑腰。合理划分基层职责权限，规范临时性任务，减少基层干部的无效工作量，为履职尽责却被投诉的干部撑腰鼓劲。四是聚焦机制制度，做好常效建设。注重基层评价，完善考评机制，提升基层对政策评判的权重。从减负的好做法中总结出经验，如“清单化”管理，升华为制度，并固化下来。五是聚焦以上率先，坚持领导带头。领导机关和领导干部带头，着力给基层解决难题、做好服务，为基层干部干事创业营造良好氛围。（347字）

二、案例分析

材料1：水利厅一个处室处长出差，副处长主持工作，王xx是主任科员。材料2：青山市石磨村群众反映水利工程项目质量有问题，加上干旱，很多取水点水浑浊，不出水。材料3：副处长调材料看了石磨村水利工程项目材料，项目的简介。又和市水利局前往调查，发现都是按照实施方案进行的，不存在弄虚作假情况。但发现蓄水池底部有渗水现象。材料4：为啥15年的工程5年就坏了，原因是管护不到位，村里没有资金，没有技术，没有人员等等。接着副处长给周副厅长汇报，周副厅长要求要以点带面分析问题，深刻剖析原因，全省开展“大排查，大整改，大提升行动”。

1、假如你是水利厅某处的工作人员，请给这些村民写一个回复。300字左右，15分。2、单位开展农村饮水安安全工程大排查、大整治大提升活动，请你提出整改措施。300字左右，20分。

第一题：关于反映水利工程项目存在质量问题等情况的回复
来信人：您好！关于您所反映的水利工程项目质量问题我厅高度重视，第一时间对该项目立项、建设、验收等各环节资料进行核实，并责成我处及市水利局相关人员赴现场进行核查。现将相关情况回复如下：经查，该水利工程项目符合实施方案要求，建设过程中不存在弄虚作假情况，项目质量达标，经检验现场水质除浑浊外无其他质量问题。问题原因是管护不到位导致蓄水池底部出现渗水。针对这一问题，现已派出专业技术人员进行及时修补，确保周边群众尽快正常用水。同时，近期我们将开展“大排查，大整改，大提升行动”，切实保障 群众饮水安全。感谢您对我们工作的理解和支持。（298字）
省水利厅XX处

2022年X月X日

第二题：一是坚持高位推动。党政主要负责同志强化领导责任，持续开展推进农村供水工程建设，补齐工程设施短板，提高农村供水保障水平。二是坚持建章立制。统筹指导城乡供水一体化工程规范化建设，推动项目资金和专业人员保障配套。三是坚持问题导向。全面排查突出问题，畅通沟通渠道，督促完善服务机制。四是坚持动态监测。定期组织开展污染溯源分析，制定整改措施。五是坚持跟踪落实。开展常态化排查监测，对发现的问题，列出清单，建立台账，及时落实整改，加强动态跟踪，防止问题反复，巩固农村供水成果。六是坚持宣传引导。融合线上线下渠道开展饮水安全宣传，引导农村群众关心支持、积极参与农村用水工程建设与管理，提高农民群众健康饮水、节约用水意识。（304字）
三、大作文
材料1：二十大报告关于数字中国的内容。材料2：是长三角地区，京津冀地区，珠三角地区数字政府跨省建设一类的，下面一段是数据要素市场化配置，下面一段数据共享的，是主管部门和垂直部门，和当地政府数据存在数据孤岛现象。材料3：是一件事，意思是流程方面的，简化流程。下面是数据安全方面的。材料4：是某省作为头号工程，一把手工程，带头学习数字化知识，推动全省干部转变数字化思维，数字化能力，数字化xx。实行专班制，学习各项知识。下面说了不仅仅是技术革命，更是思维革命等等。

问题：请你结合上述材料，围绕如何推进数字政府建设，写一篇策论文，1200-1500字，40分。
         加“数”释放中国式现代化新动能
    从舌尖到指尖、从田间到车间、从衣食住行到工作娱乐，新一代数字技术早已“飞入寻常百姓家”，不断满足人民群众对美好生活的向往。面对加“数”奔跑的新时代，习近平总书记强调，要把数字技术广泛应用于政府管理服务，推动政府数字化、智能化运行，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力支撑。近年来，我省以“互联网+政务服务”和“互联网+监管”为抓手，持续推进“一网一门一次”改革，探索推出“慧办事、慧审批、慧监管”的安徽智慧政务新模式，“数字江淮”迸发强大治理效能。面对以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程，我省应以“数字政府”建设为着力点和突破口，深入推进“放管服”改革，促进政府职能转变，提升政府治理体系和治理能力现代化水平，推动经济社会高质量发展。坚持以人民为中心，让数字政府建设“靶向更准”。加快数字服务化，归根结底还是为了让百姓“少跑腿”、数据“多跑路”。一方面，要让群众获得感成色更足。进一步把打造“数字政府”与深化“放管服”改革紧密结合起来，立足百姓需求，坚持问题导向，简化优化办事流程，推进线上线下融合，提供渠道多样、简便易用的政务服务，推动“互联网+政府服务”多维度、跨领域发展，全面实现更多“一网通办”、“一网统管”、“一网协同”等服务新形态。另一方面，要让群众安全感更有保障。要抓好数据安全这个生命线和个人信息保护的数字经济的底线，当好数据安全和个人信息权益的守护者，夯实数字政府安全的基石。加大研发和创新，建立相对独立的安全防护系统，为数字政府建设和个人信息保护提供安全可靠的技术支撑，实现数字政府的长治久安。坚持夯实数字基础设施，让数字政府建设“底盘更稳”。整合公共数据资源，关键在于加强数字开放共享平台和加强数字技术基础设施建设，是数字政府建设的重要一环。一方面，要着力打破“数据壁垒”。建设以数据开放共享平台的算力基础设施，确立科学统一、具体可行的公共数据资源整合标准，对不同领域、不同地域、不同部门内的数据进行分别整合，全力打破横亘于各领域、地域和部门间的数据收集、传输、共享等天然和人为界限，进而提高各领域、区域、部门领导干部的数据资源共享意识。另一方面，要补齐数字基础短板。建设以5G、物联网为代表的数字技术基础设施，加大对数字技术研发的资金支持和政策优惠，实行产学研一体化建设模式，将大数据、云计算等新型数字技术的科学研究、教育和生产相结合，大力鼓励、扶持本地数字技术研发力量，形成核心竞争力。坚持提升数字治理能力，让数字政府建设“动能更强”。进行数字政府建设，关键就在于从事建设工作的人员队伍水平，而数字治理能力则是支撑人员队伍水平的核心力量。一方面，要着力开展数字技能培训。对参与数字政府建设的党员干部进行数字治理理念及能力的宣传和培训，定期组织党员干部到专业机构或高校进行学习，并邀请互联网信息技术或数字建设等专业的专家学者到部门内开展系列讲座。另一方面，要发挥考核“指挥棒”作用。要将数字治理理念及能力纳入部门人员绩效考核体系，与人员自身利益直接挂钩。要详细记录部门工作人员在数字政府建设的日常工作中所处理的各项工作和业务，包括处理事项的前期准备、事中处理和事后追踪反馈等环节，并在季度或年度为单位进行专项考核。数字时代，无远弗届。让我们迎着数字化发展的时代浪潮破浪前行，将数字政府建设效能转化为直抵人心的民生温度，为高质量发展注入强劲的动力，奋力谱写中国式现代化“安徽篇章”！（1425字）