版块一：时政微评

【旗语】

聚焦时政新闻热点，学习权威分析观点，培养剖析问题视角，提升机关工作能力。本期关注重点内容：习近平致中国儿童中心成立40周年贺信有何反响？中纪委：深挖政商“旋转门”背后腐败！学习类App成网络聊天室？在线教育必须立规明矩！

【本期分享】

微评一：习近平致中国儿童中心成立40周年贺信有何反响？

近日，习近平总书记致中国儿童中心成立40周年的贺信在广大家庭和儿童工作者中引发热烈反响。习近平总书记的亲切勉励与殷切希望，让大家倍感振奋，更加坚定用心用情服务儿童的使命，坚决落实立德树人的根本任务，坚持凝聚家庭学校社会合力，共促儿童健康成长、全面发展。

1.用心用情服务儿童,营造良好社会环境

    中国儿童中心兴趣培养部少年国学院负责人王哲表示，要牢记总书记嘱托，立足本职岗位促进儿童成长发展。山东省妇联二级巡视员、省妇女儿童活动中心主任孔静珣表示，要打造妇女儿童活动中心党建品牌，引导少年儿童实现德智体美劳全面发展。浙江省杭州市关工委办公室主任姚遥表示，要积极发挥关工委的优势，在广大少年儿童中弘扬新时代精神，培育民族精神，传播科学知识，倡导文明新风尚。

2.落实立德树人根本任务，推动少年儿童全面发展

山东省济南市高新区雅居园小学校长姚晶表示，总书记的贺信对家校社协同育人、合力促进儿童全面发展提出了要求。广东省深圳市福田区园岭外国语小学校长韩世国表示，全社会都要尊重、关心、保护儿童，让儿童得到健康成长，全面发展。教育部政策法规司家庭教育类课题研究专家李菁莹表示，要划好家校社共育的“经纬线”，厘清各自的任务分工、职责边界，各负其责，为孩子的成长成才同向而行。

3.发挥家庭重要作用，帮孩子迈好人生第一个台阶

   北京市通州区首都最美家庭代表闫晓芬表示，孩子的家庭教育和健康成长得益于社会日新月异的发展和各方力量的协力共进。福建省妇女儿童活动中心主任谢笑艳表示，发挥家庭在儿童教育中“第一所学校”的重要作用，对于落实立德树人的根本任务意义重大。山东省青岛蓼兰镇万家小学教师陈同亮表示，家庭的希望是孩子，给孩子一个天真、快乐、幸福的童年是每个家庭的责任和义务。

微评二：中纪委：深挖政商“旋转门”背后腐败！

“临近退休‘逃逸式’离职，妄图逃避监督监管，继续恣意敛财”的中国证监会投资者保护局原一级巡视员曾长虹；“退休后违规在企业任职”的内蒙古自治区乌兰察布市政府原副市长薛培明……近期，纪检监察机关通报了一批典型案例，释放了深挖政商“旋转门”背后腐败的鲜明信号。

1.政商之间的人员交流不应涉及公权私用、权钱交易

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水表示，不健康的政商“旋转门”，会异化为通向政商勾结和权钱交易的“腐败之门”。其中很关键的一点就在于，是否涉及公权私用、权钱交易。浙江省台州市纪委监委案件审理室副主任蒋知轩表示，披着“任职领薪”的外衣，故意推迟收受财物的时间，在离职退休后完成利益输送，“自以为瞒天过海，实际上是掩耳盗铃，其本质仍是权钱交易。”

2.完善领导干部任职约束，有效防范政商腐败问题

党员领导干部离职或退(离)休后，其原有职权还会在一定范围、一定时期内产生影响或发挥作用。因此，应细化相关规定，对离职后的就业范围、就业时间等划出“硬杠杠”，相关部门等也要严格把好“出口关”，防范政商“旋转门”腐败问题。中国银保监会主席郭树清表示，“从银保监会直接离职，不能到过去监管对象机构或和这个行业密切联系的机构任职。还有保密过渡期、解密期的限制。”

3.斩断政商之间灰色联系，严防政商勾结、利益输送

规范政商关系，关键在于斩断双方暗通款曲的灰色联系。专家建议，对在职人员的监督管理，重在经商办企业、投资入股或配偶、子女及亲属经商办企业等方面；对离职退休公职人员的监督管理，一方面是离任经济审计，重点关注其任职期间的相关问题和决策情况，另一方面要注重其离职退休后的“冷冻期”。庄德水认为，“应在领导干部在职期间，通过完善相应的配套机制强化监督管理。”

微评三：学习类App成网络聊天室？在线教育必须立规明矩！

新冠肺炎疫情发生以来，由于疫情防控的要求，在家上网课成为很多学生的学习常态。除了任课教师用来上网课的软件，一些学习类App也不断涌现。然而，据媒体报道，一些自习软件成了学生交友聊天的工具，有的学习类App被插入大量广告，甚至涉黄涉暴，有些存在诱导消费的问题。

1.环环相扣诱导消费，商业风气亟待整治

中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍认为，当前学习类App存在大量诱导消费的情况，这些App开发商把未成年人当作“摇钱树”，利用未成年人心智不全，父母在教育上投资不计成本的心理，打着“免费”“一元抢购”的幌子先吸引流量再诱使消费。中国人民大学教育学院教授程方平认为，类似“一元抢购”这种商业性很强的营销手段，不应被运用于教育领域，有关部门应针对这类现象加以规制。

2.涉黄广告充斥其中，影响儿童健康成长

朱巍表示，我国广告法明确禁止这类涉黄涉暴广告出现，未成年人保护法也有相关规定，以未成年人为服务对象的在线教育网络产品和服务，不得插入网络游戏链接，不得推送广告等与教学无关的信息。程方平表示，平台方将App的商业性放在第一位，就容易导致这类现象，且会愈演愈烈，严重影响未成年人身心健康，有关部门应当进一步加大对相关现象的惩处力度，让这类违法广告不再出现。

3.完善法律严格监管，多方携手治理乱象

程方平认为，有关部门应当制定更为严格的法律法规，细化相关规定，同时让行业知晓未成年人教育的重要性，多方携手治理乱象。朱巍认为，有关部门应建立完善未成年人系统和青少年模式，在技术层面加强对未成年人在使用各类软件时的保护，保障未成年人健康成长。中国教育研究院研究员储朝晖认为，平台方应当履职尽责，发现问题App及时下架处理，以保障未成年人拥有良好的学习环境。

微评四：线上演唱会，怎么就火了？

线上演唱会，自疫情以来便格外受到关注，最近，歌星开线上演唱会更是刷屏不断，杰伦、罗大佑和孙燕姿的演唱会直播无不成为千万级别的流量利器。歌迷皆呼：“都是青春的回忆”“给居家隔离的我带来一丝精神慰藉”，激起了大量的朋友圈转发和评论。线上演唱会，怎么就火了？

    1.如何看待线上演唱会爆火？

    财经早餐认为，线上演唱会爆有两个真实原因：一是看线上演唱会的门槛很低，大部分线上演唱会是免费的，同时，它也是居家期间有限的娱乐活动之一。另一方面，线上演唱会带来强社交价值，比如：在朋友圈和现实好友一同追忆青春等。红网评论员认为，实力和流量本身并不相悖。无论时代如何变化，实力才是我们闯荡江湖的资本，唯有高品质的作品才能历久弥新、永葆生机。

2.疫情下的无奈之举，还是必然趋势？

光明日报认为，音乐会要想长盛不衰，互联网是演艺团体的“必争之地”。疫情期间，人们的文化娱乐需求并没有消失。举办线上音乐会看似是疫情下的无奈之举，实则是一种积极适应市场变化的必然趋势。深圳市南山区深圳保利剧院负责人表示，疫情以来，他们也在尝试转型线上，目前已经将250多部音乐会、话剧、舞蹈等搬上了云端。

3.线上演唱会火爆之后未来前景如何？

中国演出行业协会秘书长潘燕表示，线上演出的优势在于，它可以不受时间空间的局限，网络的强互动性，增强观众的参与感。从线下转型线上，技术手段也需要不断创新。业内人士表示，演艺行业转型线上目前仍在初期阶段，盈利模式仍需探索。从眼下看，线上演唱会要从爆发性红利转向持续动力，还需要一个突破点。深圳市保利剧院演出经营有限公司总经理付俊林表示：应该培育一些对文化表演艺术不太了解的观众，让他们未来有可能欣赏舞台表演艺术。

微评五：“上海暂停”给CEO们上的一课

上海CEO们，在过去两个多月经历了一场极限生存挑战，

多家公司员工增设心理辅助热线或咨询专员。为了生存，CEO们想方设法求活，极限生存倒逼企业转型：加速线上协同、尝试社区团购、发力私域引流、改变绩效模型……他们来自汽车、科技、消费多个领域，疫情下的复盘、洞察倾囊而出。

1.及时调整管理

禾赛科技CEO李一帆表示，线上办公需要有更强制的沟通方式，需要用合适的通讯工具来降低沟通难度和成本，这是对组织结构进行的一次升级，同时需要给员工提供必要的培训。虽然线上工具能解决一部分居家办公带来的困难，但有些业务通过线下推动很重要，线上推动会让效果打折扣，这是无法回避的挑战。同时，疫情所带来的影响也有乐观的部分，可以有机会去思考和沉淀企业发展长期战略。

2.重新审视私域

    Seesaw咖啡创始人、CEO 吴晓梅表示：面对疫情，需要思考的关键问题是，如何以此“契机”让组织长出更好的能力。疫情最大冲击之一是：既有的用户触达方式发生了巨大改变，在失去“门店”这一端口后，“私域”流量成为了关键命脉。相比于2019年的疫情，这一波可能会给公司和行业带来更多“未来影响”，企业微信显然已经是至关重要的私域阵地，其中比拼的主要是企业的运营效果和执行效果。

3.永远要有Plan B

小派科技CEO任攀表示，幸运与灾祸从来是一体两面的，关键还是在于能否发挥主观能动性。自2020年初疫情开始，小派科技的管理层就意识到彼时的公司架构可能存在“鸡蛋全放在一个篮子里”的风险，因此在山东青岛建立了分支研发中心，事实证明，这个决定在上海疫情中发挥了极大的作用。“作为企业管理者，一定要留有Plan B，可能这个B计划永远都用不到，但在关键时刻就是企业的救命稻草。”

微评六：为什么又是江南布衣？

儿童节前，江南布衣童装设计再次被质疑阴森恐怖，并出现疑似罂粟果实的图案。5月31日，杭州市市场监督管理局发布通报称，已责令该公司对相关问题童装做下架处理，后续将依法严肃处理。时隔不到一年再次登上热搜，网友也不禁疑问，究竟是江南布衣的设计审查不严，还是市场对童装的监管不到位呢？

1.问题出在“公司文化层面”

运动品牌资深从业者林子诚认为，江南布衣的童装出问题，要负责任的肯定不止是某个设计师，一件衣服从创意到成型要经过企划部、设计部、品牌部的通力合作。童装设计师不器表示，很多环节都能阻止产品面市，只能说江南布衣自身审查不严。江南布衣作为一个上市集团，出了这种事儿，而且还不是同一批货，应该上升到公司文化的层面。

2.被监管忽略的图案设计

设计师庄泽曦认为，江南布衣在图案创作的过程中，改变了原色调，用画风曲解了作品的问题，把中性的或正面的故事扭曲成负面的，这才造成了“诡异”的效果。不器表示，童装生产有严格的国家标准，但国标更多的是针对物理和化学层面，例如：禁止装配尖锐扣件、禁止绳带过长等。对风格方面，国家标准只有对宗教元素和恐怖恶心元素的限制，而对于性暗示、不良价值导向等没有严格规定。

3.孩子需要什么样的童装？

资深童装设计师杨锦浓认为，江南布衣只是延续了一贯风格，只是这个风格不太适合儿童。童装设计师路杨认为，江南布衣这种童装风格，在国内其他品牌也有，只不过其他品牌的品味很‘正常’，没有爆出引人遐想的图案，江南布衣是站在成人的角度卖童装。杨锦浓认为，家长应该提高意识，但也无需过于紧张，应该给孩子正确的引导，其他方面，不妨听听孩子的意见。

微评七：对健康“假科普”说不！国家卫健委出手了

日前，国家卫生健康委、中央网信办等部门联合印发《关于建立健全全媒体健康科普知识发布和传播机制的指导意见》，要求建立健全全媒体健康科普知识发布和传播机制，推进健康科普服务高质量发展。手机刷到似是而非的“养生知识”，伪科学“造谣一张嘴”，却让专业人士“辟谣跑断腿”。健康科普信息良莠不齐，给公众带来不小的困扰。

1.优质知识“保供给”：正能量要有“大流量”

北京大学医学部教授常春认为，指导意见为各方提供了一个指南，将进一步引导和鼓励各方开展健康科普传播，特别是媒体机构和自媒体。国家卫生健康委宣传司有关负责人表示，卫生健康行政部门将支持并鼓励医疗卫生行业与相关从业人员，创作和发布更多更优质的健康科普作品。同时，健康科普是一项社会性很强的工作，仅依靠卫生健康部门还不够，需要多部门通力协作，更需要社会各界广泛参与。

2.及时澄清“假科普”：让伪科学无处藏

    中国传媒大学媒介与公共事务研究院院长杨宇军表示，相关主管部门要加大对谣言的打击力度，特别是对于那些只是为了流量而造谣的主体，必须依法严厉打击。同时，主流媒体要发挥权威声音、一锤定音的作用，多打造让公众信赖的信源。国家卫生健康委宣传司有关负责人表示，对传播范围广、对公众健康危害大的虚假信息，还将组织专家予以澄清和纠正。

3.发挥专家库作用：助力健康中国建设

健康中国行动推进委员会办公室组建了国家健康科普专家库。杨宇军表示，聚集一批有情怀、懂医学、会传播的专业人才，这一点非常重要。常春表示，专业性会带来很大优势。国家卫生健康委宣传司有关负责人表示，鼓励媒体开展健康科普活动时优先邀请国家健康科普专家库成员，并将专家纳入健康类节目、栏目和健康公益广告的审核团队，共同助力健康中国建设。

版块二：聊政事儿

【旗语】

知晓官场人事变动，静观政坛风云变幻，增强机关底线思维，领悟兴衰进退之道。本期关注重点内容：巨额受贿：童道驰，死缓！刘建超:已任中联部部长，曾任中央外办副主任！艾学峰：履新广东省发展和改革委员会主任！

【本期分享】

1.巨额受贿：童道驰，死缓！

据央视新闻客户端消息，中共海南省委原常委、三亚市委原书记童道驰因受贿、内幕交易一案，以受贿罪被判处死刑，缓期二年执行。经查，童道驰利用职务便利以及职权或者地位形成的便利条件，直接或通过其特定关系人非法收受他人给予的财物共计折合人民币2.74亿余元。在担任中国证监会发行监管部副主任期间，非法获利共计338万余元。

2.打虎不停步！张本才被查！

据中央纪委国家监委网站6月1日消息，上海市人民检察院检察长张本才涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。张本才曾任最高人民检察院政治部宣传部部长，检察日报社总编辑、社长，最高人民检察院影视中心主任、财务装备局局长、办公厅主任等职,这是6月1日官宣落马的第二个省部级干部。

3.退休7年后，公安厅原副厅长雷党辰被开除党籍！

据山西省纪委监委消息：日前，经山西省委批准，山西省纪委监委对省公安厅原党委委员、副厅长雷党辰严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查，雷党辰利用职权为他人谋取人事利益；违规从事营利活动，通过投资入股获得巨额利益；利用职务便利为他人在火工品审批、业务承揽、职务提拔等方面谋取利益，索取或非法收受巨额财物。

4.刘建超:已任中联部部长，曾任中央外办副主任！

中联部官网“部领导”一栏最新信息显示，刘建超已任中央对外联络部部长。他本科毕业于北京外国语学院英语系英语专业，1986年在外交部参加工作，同年赴英国牛津大学国际关系专业进修。2018年3月，刘建超任中央外事工作委员会办公室副主任，2018年5月任中央外事工作委员会办公室副主任、机关党委书记。

5.李干杰当选山东省委书记！

据大众日报客户端近日消息，在中国共产党山东省第十二届委员会第一次全体会议上，李干杰当选为山东省委书记。李干杰清华大学核反应堆工程专业毕业后在国家核安全局北京核安全中心工作，其后的工作经历大多与环保有关。他于去年4月从生态环境部部长一职空降山东，7月任山东省省长，是山东省委、省政府历任主要领导中唯一一位环保系统出身的干部，也是全国最年轻的省长之一。

6.尹弘当选甘肃省委书记！

中国共产党甘肃省第十四届委员会第一次全体会议5月30日下午在兰州举行，选出了中国共产党甘肃省第十四届委员会常务委员会委员、书记、副书记。尹弘当选为省委书记，他是第十九届中央候补委员、中国共产党甘肃省第十四届委员会委员、中国共产党甘肃省第十四次代表大会代表、中国共产党第二十次全国代表大会代表。

7.艾学峰：履新广东省发展和改革委员会主任！

据南方日报客户端南方+消息，6月1日下午，广东省十三届人大常委会第四十三次会议经表决，决定免去郑人豪的广东省发展和改革委员会主任职务，决定任命艾学峰为广东省发展和改革委员会主任。艾学峰此前任深圳市委副书记。今年5月，据广东省发改委官网“领导之窗”一栏信息显示，艾学峰已任广东省发改委党组书记，省大湾区办主任。

版块三：机关智慧

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分享机关智慧锦囊，增强机关办事思维，参透为人处世之道，破解职场升迁密码。职场规则高深莫测，无论你是初入职场，或是处于职场进阶，都要摸清职场门道，在体制里更好地摸爬滚打。本期分享内容：改变你人生的7个“职场心理学”知识！

【本期分享】

1.鲶鱼效应：激发你的职业潜能

“适者生存，物竞天择。”弱肉强食是自然规律，为了生存，强者必须要捕食弱者，弱者则必须要躲避强者，求生变成一种本能。人们在受到外界的巨大压力时，精神会处在高度紧张、亢奋的状态，从而激发内在的无限潜能，迸发出超常的能量。职场中，鲇鱼代表活力、激情与积极主动，三文鱼代表安逸、懒惰与不思进取，是成为鲶鱼还是三文鱼皆在我们一念之间！

 2.竞争优势效应：与对手合作共赢

“竞争优势效应”，指在双方有共同利益的时候，人们往往会选择竞争，而不是选择对双方都有利的合作。职场中会面临很多竞争，也不可避免会出现竞争优势效应的副作用，而消除这个副作用的方法便是，与人精诚合作，实现优势互补，在合作中得到双贏。这就是当今时代所推崇的“双赢”，某种意义上来说，只有“双赢”才是真正的赢。

3.帕金森定律：学会管理时间

我们总误以为给自己很多时间完成一件事就能改善工作的品质，但实际情况总是相反。过多的时间反而让人变得懒散，失去原动力，致使工作效率低下。帕金森定律警示我们：要学会管理时间，做时间的主人，减少低效率重复劳动，把时间用在更有效益的地方，提高工作效率，提高生活质量。让生命的价值在有限的时间里尽情发挥，让自己的生存更有价值、更有意义。

4.格瑞斯特定理：提高工作执行力

杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效，这是美国企业家H·格瑞斯特特经过多次成与败的实践之后总结出来的定律。“格瑞斯特定理”告诉人们，说一尺不如行一寸，有行动才会产生结果。这也就是说，要有切实执行的行动，任何事情如果只止于想，没有任何的行动支持，那么永远也不会成功。正所谓好事干实更好，实事办好愈实。

5.共生效应：善待自己的“共生体”

自然界中，当众多同类植物一起生长时，会根深叶茂，这种相互影响、相互促进的现象，称为“共生效应”。在职场中，同事就是我们的共生体，同事关系是一种既合作又竞争的关系。因此，善待同事将有利于我们工作的开展。要学会用真心换真心，多和同事沟通，可以多学习一些与同事沟通相处的方法和技巧，从而帮助自己在职场中收获好人缘。

6.赫勒法则：寻找工作的成就感

该法则由英国著名管理学家H·赫勒提出，意思是指当人们知道自己的工作成绩有人检查时会加倍努力。因为人都有被尊重的需要，当你能满足他这种需要时，他会更愿意为你做事。要珍惜独当一面的机会，当机会来临时就要牢牢地抓住。独当一面的工作，也许会让人感觉有责任在肩的压力，但同时也是一个锻炼的绝佳机会。在独当一面的工作中，所有的事情基本上都得自己亲力亲为，当成功出现后，当然也会感觉到更大的成就感。

7.波特法则:找到自己的独特定位

哈佛商学院教授的迈克尔·波特提出波特法则：防止完全竞争最为有效的途径之一，就是要从根本上阻止战斗的发生。要对自己的产品就必须有独特的定位，自己的竞争策略就要有独到之处。职场中，要避免和他人竞争，就要有自己独特的技能，采取和别人不同的竞争策略。要想在激烈的竞争中立于不败之地，你可以不求第一，但你一定要求独特，掌握职场核心竞争力。

版块四：体制待遇

【旗语】

了解体制福利待遇，掌握机关政策文件，关注职场切身利益，探寻职场发展路径。本期关注重点内容：乡镇公务员:县组织部和县团委借调，选哪个更有前途？四级主任科员能直接晋升正科级领导职务吗？公务员:入职不到一年觉得很痛苦，该辞职吗？

【本期分享】

1.乡镇公务员:县组织部和县团委借调，选哪个更有前途？

对于一名乡镇公务员来说，能够被县级部门借调，是非常有吸引力的。这说明，你的能力已经得到了上级部门的认可，只要在借调期间好好表现，通常情况下，离正式调动，也就不远了。如果县委组织部和团县委都向你发来了借调函，想要借调你，到底应该选择哪一个，才更有前途呢？

【观点】

1.组织部接触的人脉更广

组织部所承担的工作任务重，尤其是借调人员，几乎天天加班。但是，组织部同样也给予了更好的人脉资源，天天在领导身边工作，只要有能力，就会被认可、记住。虽然不能直接被调回来，但是，只要挂上号，将来有机会，就会被提拔任用。更何况，组织部要用人，方法多的是，组织个招考什么的，很方便。而县团委是培养年轻人的地方，对于选调生来说并没有什么优势。

2.在组织部工作提拔更容易

组织部是帮助党委管理考核选调任用干部的地方，每逢干部调动选用，组织部都能最先知道。而且组织部是党委选调考核任用干部的执行者和管理者，在为党委提供适合选调任用的对象时，组织部领导会优先考虑本部门够资格的干部，而且从组织部门出身的你，将来无论去了哪里任职，只要你够再重用提拔条件了，组织部门在为领导们提供合适人选时，都会很快想到你。

3.组织部更能提升工作能力

组织部是很能锤炼人、提升能力的部门。首先它会提升你的文字写作能力。组工干部最大的特点之一就是能写，这是体制内最基本的能力之一。各种方案、信息、讲话稿、调研报告，很快就能把你淹没。而如果你拥有较好的文字功底，就比别人多了很多优势，万一哪天被某位上级领导看中，让你去当秘书写材料，那你就走上捷径了。所以可以优先考虑组织部的工作。

2.四级主任科员能直接晋升正科级领导职务吗？

随着公务员管理制度的不断公开透明，公务员的职级晋升也被越来越多的人所知。公务员的职级晋升主要参照的是职级并行规定和提拔干部的相关规定要求，在此基础之上，会根据时代的大背景，参照一些当下倡导的用人要求，那么，对于四级主任科员来说，能够直接晋升为正科级领导职务吗？

【观点】

1.按照制度可以直接晋升

按照职级并行的相关规定，四级主任科员直接晋升为正科级领导职务，这样的提拔在程序上没有任何瑕疵。四级主任科员对应的是副科级领导职务，特别是对于套改过来的四级主任科员，其前身就属于副科级或者是副主任科员，而想要晋升正科级领导职务，根据相关干部提拔要求，只要是副科级或者相当于副科级层次，且满足相关的工作年限和工作岗位要求，基本上都是符合提拔的条件，因此，其程序也是完全是合法的。

2.实际很少人能够做到

对于四级主任科员提拔为正科级领导职务，在实际的工作当中，比较少见的。一方面，这样的提拔并不符合干部的成长规律。按照职级并行的相关要求，四级主任科员直接提拔为正科级领导之后，其职级方面也需要晋升，应该为其定位二级主任科员，但是由于其之前是四级主任科员，在定为二级主任科员以后，就出现了越级的情况。对于组织工作来说，这中情况需要极力避免的。

3.满足什么条件才能直接晋升呢？

什么情况下四级主任科员可以直接升任正科级领导干部，需要以下几个条件：一是任四级主任科员已经两年以上；二是特别优秀，例如：学历很高，名校毕业；三是有特殊条件，比如：少数民族或者女干部等；四是有空缺岗位，而且适合该岗位，是该岗位的最佳人选。一般地，具备这4个条件中的一两项，或者是全部4项，就可以直接由四级主任科员升任正科级领导实职了。

3.马上五十岁:调任新单位后没有实职，应该如何处理？

50岁，对于体制内人员来讲，是一个非常尴尬的年龄。往上走，前路基本上已经没有了发展的可能，能维持现状就非常不错了。往后转，又没到提前退休的时候,由于身体、能力等各方面已经在走下坡路。若因此贻误了工作，或者造成工作重大失误，容易晚节不保。如果此时恰好又被调任到新单位，但是没有没有实职，应该如何处理呢？

【观点】

 1.正确认识和接受“退居二线”事实

 退居二线是体制改革的必然产物，体制改革大势所趋，没有人能左右。正确认识和接受这一事实。因为领导职数短缺，一些地方领导干部鼓励或者要求退居二线，以便腾出岗位，让少壮派顶上。这是组织需要，并非个人意愿，因此在被动退居二线时，都会给一定优待，比如：工资、级别提升，或者可以调整到一些更有保障、福利更优的单位、岗位。

2.保持良好的工作心态和情绪

能认识到自己在领导岗位上工作多年，有较丰富的工作阅历、经验以及较高的政治理论和业务水平，正是发挥所具有的政治优势、经验优势和业务优势的时候，积极自觉地参加单位的中心工作或协助单位领导当好参谋助手，不断完善自我，提高思想政治觉悟和工作能力水平，在工作中能够遵守组织纪律和有关规定，服从组织安排，站好退休过渡期的最后一班岗。

3.充分发挥个人余热不留遗憾

调整好心态，消除岗位变动的心理落差。放下身段，坚决服从组织安排，与领导建立良好工作关系，和同事和平相处。凭借自己多年的领导岗位经验，为单位的发展出谋划策；在工作中，寻找存在感和成就感，多学习新知识，积极追求进步。既然是已经无法改变的事实，那就不如坦然面对，接受现实，充分发挥自己余热，在退休之前不留遗憾。

4.公务员:入职不到一年觉得很痛苦，该辞职吗？

疫情发生以来，各行各业都受到了影响，而体制内的工作依旧稳如泰山。人们逐渐发现，有一份稳定的收入才是王道，宇宙的尽头是编制！于是大批的人加入考公大军，有些新入职的公务员因为工作、待遇等方面与自己的预期有较大差距，会感觉很痛苦，这个时候，应该辞职吗?

【观点】

1.学会认清职场现实

作为职场新人，往往是单位里资历最低的年轻人，那些资历比你高的人几乎不太可能帮你做属于你的工作。反过来，只有你帮那些年长同事做事才符合职场规则。那样，你会得到同事的认可。这些是大多数刚进体制内的年轻人都要经历的情况，可能会让你感到压力大、痛苦，但是反过来想，正是这些工作让你能够快速地熟悉环境，提升自己的能力，认识更多的同事。

2.提高职场抗压能力

有时候，所谓的痛苦可能仅是请假期间让你干活，或者是让你干一些职责外的工作，这种情况即使在企业工作，有时候也是无法避免的。如果遇到一点压力就想要辞职退缩，容易形成恶性循环。相比辞职，更多时候应该把它当作是适应职场的一种历练，不断加强自身建设，提高业务能力和抗压能力。有时候不是单位的工作环境让你痛苦，而是你还没有准备好去接受这个工作环境，也没有勇气去改变自身的境遇。

3.要有清晰的职业规划

辞职的根本目的，是为了寻找更好的发展机会，最重要的是要考虑清楚你有没有辞职的能力，辞职的代价有多大？如果真的受不了体制内的工作环境和管理方式，必须要辞职才能感觉自由的话。那么在辞职前，你需要考虑清楚，目前社会上的就业环境是怎样的？辞职之后想做什么工作？是不是已经练就了很好的工作技能？避免因为辞职前没有理性思考、评估和规划，突然辞职出去以后陷入慌乱和迷茫，悔不当初。

5.2022年养老金上调4%，哪些人的养老金上涨额度高呢？

2022年退休人员的养老金总体上涨4%，但是并不是每个退休人员都是上涨4%，而是按照各省份确定的定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金挂钩调整、对高龄退休人员等群体倾斜调整的办法计算出来的。每个人的情况不同，计算出来的上涨金额就不同。那么，哪些人的养老金上涨额度会较高一些？

【观点】

1.缴费年限较长或较高的人

缴费年限长属于要适当加大挂钩调整比重的受益人。本来缴费年限长的人，在与缴费年限挂钩调整方面上涨的养老金就高一些。今年还要适当加大比重，意味着其上涨的金额就会更高或者所占比重会加大，那么，其上涨的养老金金额就比缴费年限短的那些人更高了。缴费金额高也属于要适当加大挂钩调整比重的受益人。与本人养老金挂钩调整，一般是按本人养老金的一定比例来计算这部分的上涨金额。所以缴得越多，养老金额就越大。

2.年满70周岁的高龄老人

近几年调整养老金时，大多数地方都是对年满70周岁以上的高龄退休老人实行倾斜调整，个别地方也对65周岁以上的高龄老人或者是60周岁以上的女性退休人员进行高龄倾斜调整的，也就是在定额调整、挂钩调整的基础上，再额外上涨一部分。他们的上涨金额要比同类的人要高。年满70周岁的退休人员，应当是能享受到高龄倾斜的待遇。

3.企业退休军转干部

相关文件要求“继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平”，如果一些企业军转干部上涨后的养老金还达不到当地企业退休人员的养老金平均水平，还可以增加上涨一部分，使其达到当地企业退休人员的养老金平均水平。这样，其上涨金额就会比同等养老金水平的其他退休人员上涨得高些。

6.公务员连续2个年度考核优秀，可否提前一年晋升职级？

现在，能否晋升职级，任职年限已不是主要因素（因为任职年限两年很快就可以达到）。公务员连续2个年度考核优秀，虽然可以在晋升职级时缩短任职年限1年，但对于达到晋升职级所需的任职年限的条件来说，意义不大。因为没有规定，任职年限一到就可以晋升职级，所以也就不存在提前晋升职级的说法。

【观点】

1.年度考核优秀与任职年限之间的关系

《公务员职务与职级并行规定》第十九条规定：“公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限”。可以看出：每有1个年度考核结果为优秀等次的，晋升职级所要求的任职年限缩短半年。

2.并不是任职年限到了就一定能晋升职级

《公务员职务与职级并行规定》第十八条规定：“公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向”。最低任职年限是晋升的前提，还需要考虑有没有晋升的岗位、是否其他竞争者、领导愿不愿意给你晋升等因素。

3.2个年度考核为优秀在晋升职级时意义不大

晋升职级所需的最低任职年限一般是两年，只有晋升一级调研员、巡视员才要求最低任职年限要达到3年或4年。如果是在二级调研员以下晋升，最低任职年限2年以上就可以了。要达到2个年度考核优秀，就需要工作2年，那么这时任职年限也达到2年了，如果是晋升二级调研员以下的职级，就已具备晋升职级的基本资格了，有没有两个优秀，都不影响晋升职级的基本资格。

7.科长任国企副总：工资翻倍但要放弃公务员身份，值得？

37岁的科长如果有机会到国企任副总经理，这种好事还犹豫什么呢？选择去国企任职肯定是非常好的选择，这也是未来能够进一步发展的台阶！很多人可能会比较在意公务员身份，其实你到国企任副总的岗位和公务员的身份差别并不大，两者都是属于国家工作人员，两个身份完全可以在某些条件下面进行转换。

【观点】

1.工资等待遇翻倍

如果你是在公务员岗位工作，想要让自己的工资翻一倍，对于绝大多数人来说是非常困难的事情，因为公务员晋升提拔一个级别，工资待遇的涨幅并不明显，大部分人也就是在20%左右的幅度。如果到市属国企担任副总，待遇就会大幅提升,工资待遇翻倍是正常的现象。同时，其他的社保、公积金、职业年金等也会跟着翻倍，从这个方面来考虑，个人的待遇提升其实非常明显。

2.级别会得到提升

科长一般是指市直机关的内部科室负责人，谈论的范围在地市级。而国企一般是指市属国企，级别比照市直机关的级别，也就是比照正处级。这样的话，市属国企的副总就是比照副处级。从科长的正科级到国企副总的副处级，级别得到了提升，而且是极为关键的提升，因为正科的副处是一个十分难以晋升的“一道坎”。要跨越这道“坎”，如果不能直接在机关解决，迂回到事业单位或者国企去解决，也不失为一个好办法。

3.发展潜力会更好

这最主要的原因就是从正科级到了副处级，完成了非常关键的一步级别晋升，这步的晋升使得被调任的干部从普通的单位管理的干部变成了市管干部。也就是说，这位干部已经纳入市委组织部管理，进入到了市委领导的视野。37岁还很年轻，提拔到副处级，而且在多岗位锻炼，不仅有机关工作的经验，也有到国企锻炼的经历，在职场的发展潜力是非常好的。

版块五：短闻精选

【旗语】

每日新闻精选汇编，一周要闻收入囊中。天下大事了然于心，点滴积累破茧成蝶！本期关注重点内容：中央文明办：推出2022年第一季度“中国好人榜”。国务院：印发《扎实稳住经济的一揽子政策措施》。国家卫健委：我国将逐步解决HPV疫苗供应不足等问题。

【本期分享】

政治：

1.财政部、农业农村部、银保监会日前联合发布通知，从今年起至2024年，在内蒙古4个旗县和黑龙江6个县开展大豆完全成本保险和种植收入保险试点。两类保险的保障水平最高可达大豆种植收入的80%。

2.近日，国办转发国家发改委、国家能源局《关于促进新时代新能源高质量发展的实施方案》，旨在加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系。

3.5月30日，中央文明办以“云”发布方式推出2022年第一季度“中国好人榜”，共有152人（组）助人为乐、见义勇为、诚实守信等身边好人光荣上榜。

4.5月30日，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部联合发布《关于未成年人犯罪记录封存的实施办法》。

5.《中小学、幼儿园安全防范要求》将于6月1日起正式实施，明确了校园安全防范的16个重点部位和区域，把校园安全防护区域从内部延伸到了门口、周边地区。

6.据教育部官网消息，针对近日社会反映的人教版小学数学教材插图问题，教育部已成立调查组进行全面彻查。调查处理结果将及时向社会公布。

7.国家广电总局日前印发通知，要求不得发布或者雇佣营销号发布引发粉丝互撕、拉踩引战等有害信息。

8.在中国儿童中心成立40周年之际，习近平总书记发来贺信，并向全国广大少年儿童致以节日的祝贺。

9.6月1日出版的第11期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力建设人与自然和谐共生的现代化》。

10.近日，国务院联防联控机制发布通知，在疫情防控过程中，坚决杜绝入户消毒技术不规范、操作简单粗暴、执行跑偏走样等问题发生。

11.国家医保局、财政部、国家卫生健康委、国家中医药局近日印发通知，将在全国范围内组织开展2022年度医疗保障基金飞行检查。

12.据农业农村部消息，全国已收获小麦面积6518万亩，夏粮主产区小麦收获过两成。

13.近日，中国人民解放军东部战区在台岛周边海空域组织多军兵种联合战备警巡。

14.我国首部湿地保护法6月1日起正式实施，这是我国首次专门针对湿地生态系统进行立法保护。

15.市场监管总局近日上线全国合同示范文本库，内容涵盖房地产买卖等领域，为公众查询提供了统一渠道。

16.国家卫健委6月2日消息，目前全国疫情防控形势持续向好。要求科学精准落实各项防控措施，不任意增加隔离时间，不擅自对低风险地区人员采取限制措施。

17.6月2日，财政部、应急管理部向四川省紧急预拨中央自然灾害救灾资金3000万元。截至2日15时，四川芦山6.1级地震共造成1.3万人受灾，4人遇难，41人受伤。

18.近日，教育部印发通知部署加强学校校外供餐管理工作，对检查发现校外供餐单位存在违法违规行为的，一律列入严重违法失信名单，取消其供餐资质。

19.近日，银保监会发布通知，鼓励银行机构在受疫情影响的特定时间内适当提高住宿、餐饮、零售、文化、旅游、交通运输等行业的不良贷款容忍度，幅度不超过3个百分点。

20.人力资源和社会保障部、国家乡村振兴局3日联合发布促进脱贫人口稳岗就业举措，要求各地将防止返贫监测对象纳入就业帮扶范围。

21.日前，第二轮第六批中央生态环境保护督察完成，共受理转办群众举报28.7万件，已办结或阶段办结28.5万件。

22.商务部、国家邮政局等部门近日发布《关于加快贯通县乡村电子商务体系和快递物流配送体系有关工作的通知》。

23.5月30日是第六个“全国科技工作者日”。今年主题是“创新争先、自立自强”。

24.以“博物馆文物‘活化’与文化创意产业发展”为主题的第十七届中国—东盟文化论坛2022年6月2日在广西北海市举行。

经济：

1.近日，国务院印发《扎实稳住经济的一揽子政策措施》，包括财政、货币金融、稳投资促消费、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基本民生6个方面33项措施。

2.财政部、税务总局日前发布公告，对购置日期在2022年6月1日至12月31日期间内且不含增值税的单车价格不超过30万元的2.0升及以下排量乘用车，减半征收车辆购置税。

3.中国物流与采购联合会、国家统计局5月31日公布，5月份中国制造业采购经理指数为49.6%，比上月上升2.2个百分点，制造业总体景气水平有所改善。

4.《“十四五”可再生能源发展规划》发布，规划提出，“十四五”期间，可再生能源占能源消费增量比重将超50%。

5.农业农村部日前审定通过176个小麦新品种，其中耐盐碱小麦品种首次通过审定。

6.中国人民银行6月2日举行新闻发布会，表示将增加贷款投放，引导金融机构加强与重点项目对接，推动项目尽快开工、加快建设。

7.银保监会近日发布《关于进一步做好受疫情影响困难行业企业等金融服务的通知》，要求向受疫情影响严重地区进一步倾斜信贷资源。

科技：

1.5月29日，在酒泉卫星发射中心，神舟十四号载人飞船与长征二号F遥十四运载火箭组合体已转运至发射区，计划近日择机实施发射。

2.我国神舟系列飞船即将再次出征太空，在神舟十四号载人飞行任务实施之际，5月29日，中国载人航天工程办公室正式发布神舟十四号载人飞行任务标识。

3.5月29日，执行中国空间站问天实验舱发射任务的长征五号B遥三运载火箭安全运抵文昌航天发射场。

4.5月30日，我国首座太阳能光伏与月球引力潮汐能综合利用的新型电站——国家能源集团浙江温岭潮光互补智能电站实现全容量并网发电，标志着我国在海洋能源综合利用领域取得新成效。

5.5月31日，我国自主研制的大型水陆两栖飞机——“鲲龙”AG600全状态新构型灭火机在广东珠海首飞成功。

6.中外科学家日前成功实现对银河系中心原恒星盘直接成像，首次“看见”银河系中心的“恒星摇篮”。

7.6月1日，在德国汉堡举办的国际高性能计算大会上，由华中科技大学图计算团队研发的图计算机DepGraph性能打破世界纪录。

8.6月2日，在西昌卫星发射中心，我国成功发射吉利星座01组卫星，9颗卫星顺利进入预定轨道。此次发射创造了西昌发射场单次发射卫星数量最多纪录。

9.6月3日，神舟十四号载人飞行任务完成发射前全航区综合演练，这是发射前的最后一次演练，任务各测控场站实施联调联控，确保发射前各系统具备执行发射任务的条件。

10.2022年上半年的全球超级计算机500强榜单日前揭晓，首次入榜的美国超级计算机“前沿”位列榜首，这是全球首台运算能力达每秒100亿亿次浮点运算的超算。中国共有173台超算上榜，上榜总数蝉联第一。

11.近日，我国唯一的寒地作物种质资源库——黑龙江寒地作物种质资源库完成改扩建工程，种质资源的保存容量从8万份提升到了20万份。

社会：

1.市场监管总局近日发布三项中小学数字教材国家标准，对中小学数字教材提出质量要求，从2022年11月1日起实施。

2.据教育部消息，目前我国建成世界规模最大职业教育体系，共有职业学校1.12万所，在校生超过2915万人。

3.龙门石窟研究院公布最新考古成果，发现建于一千多年前的卢舍那大佛可能使用了“贴金”工艺。对于研究龙门石窟奉先寺造像装饰特点、制作工艺及保护历史具有重要意义。

4.自然资源部5月29日消息，当前我国南方地区陆续进入主汛期，目前已派出66名专家分赴各地，加强基层地质灾害防御技术支持。

5.5月30日，国家卫生健康委召开新闻发布会，表示我国将逐步解决HPV疫苗供应不足等问题，努力满足接种需求。

6.5月30日，首批科学家精神教育基地名单发布，包含中国科技馆、钱学森故居、袁隆平杂交水稻科学园、李四光纪念馆、澳门科学馆等140个单位。

7.6月1日，四川雅安市芦山县发生6.1级地震，宝兴县发生4.5级地震。截至6月1日19时40分，地震造成4死14伤。应急管理部已启动国家地震应急三级响应。

8.近日，上海一公司负责人张某隐匿核酸异常员工，涉嫌妨害传染病防治罪，被宝山警方采取刑事措施。

9.随着2022年高考临近，一些不法分子借高考散布虚假信息，制造焦虑，实施诈骗，甚至诱导考生考试作弊。为此，教育部联合中央网信办、公安部等部门，发布2022年高考预警信息，提醒广大考生和家长提高警惕谨防受骗。

政策：

1.近日，安徽修订省科学技术进步条例，提出推动长三角区域内大型科学仪器设施开放共享。

2.近日，福建优化生育政策，将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。

3.近日，西安出台楼市支持政策，明确首次申请住房公积金贷款购买普通住房的，首付比例降至两成。

4.上海近日发布方案，对置换纯电动汽车的个人消费者给予一次性1万元补贴。

5.天津近日下发通知，对受疫情影响较大行业的从业人员等可提供按揭贷款纾困支持。

6.海南近日印发办法，对取得高级技师职业资格证书者，按5000元/人补贴。

7.财政部、税务总局近日发布公告，提出对部分30万元以内的2.0升及以下排量乘用车，减半征收车辆购置税。

8.文旅部近日发布通知，要求出现中高风险地区的县（市、区、旗）和直辖市的区（县），立即暂停跨省团队旅游及“机票+酒店”业务。

9.天津近日印发意见，明确2022年小学入学的适龄儿童必须年满6周岁

10.6月1日起，国家广播电视总局对网络剧片正式发放行政许可，网络剧、网络电影正式拥有属于自己的“网标”。

11.北京市卫健委日前发布关于新增新生儿遗传代谢性疾病筛查病种的通知，6月1日起，北京新生儿遗传代谢性疾病免费筛查由3种扩增至12种。

12.天津近日发文明确，企业招用毕业年度高校毕业生，可获每人1500元扩岗补助。

13.5月31日，河南省文化和旅游厅发布通知，要求恢复跨省团队旅游及“机票+酒店”业务。

14.北京发布45项措施统筹疫情防控、稳定经济增长，包括社保费和公积金“应缓尽缓”、水电气“欠费不停供”等。

15.浙江探索试行“长幼随学”服务，民办学校招生时，可将双（多）胞胎适龄儿童并号实行电脑派位录取。

16.海南修订法律援助规定，将援助事项范围扩大至请求生态破坏损害赔偿等16项。

17.天津近日印发通知，租赁保障性租赁住房的，职工及配偶每月合计提取住房公积金最高限额提高到3000元。

18.云南省政府办公厅日前印发《云南省进一步帮扶中小微企业纾困发展工作方案》，提出对被列为疫情中高风险区所在县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户，减免6个月租金。

19.四川省近日出台《扎实稳住经济增长若干政策措施》，提出6个方面30条措施，规定招用毕业年度高校毕业生的企业，可领到每人1000元的扩岗补助。