2025 年 7 月 26 日山东省市直遴选面试题目（上午）

(考生回忆版，省直/滨州淄博/聊城)

第一题

2025 年 3 月 17 日下午，习近平总书记在贵州考察时， 在黎平县兴侗寨召开了一场别开生面的“板凳座谈会”， 面对面谈、心贴心聊，板凳坐着硬，大家心里暖。请结合 工作实际，谈谈你对“板凳虽硬但暖群众心”的看法。

考生回答：

各位考官，考生作答。

总书记在贵州肇兴侗寨召开板凳座谈会，板凳虽硬、民心却暖。这一温情场景，生动诠释了党群干群鱼水情深，是新时代践行群众路线、转变干部作风的最好示范，对我们机关干部做好基层工作极具指导意义。

第一，坐硬板凳，坐的是放下身段的亲民作风。

会议室有层级、有距离，而田间地头的小板凳，没有尊卑、不分职务。干部和群众平起平坐、围坐畅谈，体现的是平视群众、尊重群众的姿态。只有身子沉下去，群众才愿意敞心扉，我们才能听到最真实、最原生态的民情民意，杜绝走马观花式调研、模板化座谈的形式主义。

第二，板凳虽硬，代表干部要敢啃硬骨头、直面真问题。

舒服的椅子听不到真话，坚硬的板凳接得住难题。群众敢当面提问题、说难处，说明信任干部。坐硬板凳，就是要求我们不怕问题尖锐、不怕矛盾棘手，敢于直面民生短板、治理痛点，把群众的烦心事当成自己的要紧事，务实解决真问题。

第三，群众暖心，暖在真心实干、闭环落实。

民心从来不是靠话术温暖，而是靠解决问题温暖。总书记与群众共话乡村振兴、文旅发展、民生改善，倾听期盼、指引方向。座谈是形式，落实是根本。只要干部真心倾听、用心办事、事事回应，再简陋的场景，群众心里也是滚烫的。

结合基层工作，我深有体会。我们山东基层普遍推行板凳议事会、庭院恳谈会，干部下沉村居、网格，现场收集诉求、现场协调难题、限时办结反馈，有效化解了很多办公室解决不了的乡土矛盾，拉近了干群距离。

今后工作中，我将始终践行“板凳精神”：

一是常下一线坐板凳，坚持重心下移、多听民意、少看材料，掌握真实情况；

二是直面难题扛硬活，敢于碰堵点、解难点，杜绝推诿敷衍；

三是真抓实干暖民心，做到民有所呼、我有所应，用实打实的工作成效服务群众、服务大局。

考生作答完毕。

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