2024年6月14日陕西省渭南市事业单位面试题解析
第1题：目前，我国的新能源产业发展过程中存在一些短板和不足，你怎么看？
任何一个新兴产业在发展初期都会遇到一些挑战和问题，我认为这是产业成长的必经阶段，这些不足也正是我们努力的方向，因此，我对此持乐观态度。
直面不足是取得进步的前提，在我看来，我国新能源产业发展过程中存在的不足主要有以下几个方面。
第一，自主创新能力不足。关键和核心技术对外依赖性强，大量技术设备和关键技术仍需从国外进口，比如我国新能源汽车企业在电池、电机、电控等核心技术部件上就对外依赖严重。
第二，产业链不够完善。虽然我国在光伏、风电等领域的产业链较为完整，但在新能源汽车等新兴产业中，产业链的部分环节还不够成熟。比如下游废旧电池回收利用体系尚不健全。
第三，科技成果转化应用能力有待提升。尽管科技成果丰富，但在转化应用过程中仍存在一些瓶颈。比如某些领域一些关键技术尚未完全突破，产业化进程较慢；部分科技成果缺乏市场竞争力，难以实现商业化应用。
那么，为了补齐我国新能源产业发展短板，在清洁能源技术领域形成国际竞争优势，我们要做的努力还有很多。
第一，提升自主创新研发能力。可适当优化激励政策，比如适度加大税收优惠力度，适当提高财政补贴，或提高政府采购比重等措施，激励企业加大研发投入，推动核心技术创新，还要加强新能源产业的知识产权保护，鼓励企业申请专利，保护创新成果，激发创新活力。
第二，精准延链补链强链。建议各地结合本地发展新能源产业发展实际，发展新能源装备制造和储能等关联产业，锚定本地新能源产业项目精准招商，引进原材料配套生产加工、能源回收再利用等项目，推动全产业链发展，切实优化调整产业结构。
第三，促进科技成果转化。鼓励各地建立国家级或地方级的新能源创新平台，促进产学研用结合，加速科技成果转化，此外，建议各地政府选择本地具有代表性的新能源技术进行示范应用，通过试点试验，为大规模推广应用提供依据。
第2题：习近平总书记曾引用“德不优者，不能怀远；才不大者，不能博见”。德才兼备是选拔和任用干部的基本标准，德才兼备也是新时代干部队伍建设的基本要求。对此，你怎么看？
我们党历来坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，唯有如此，才能保障干部队伍的纯洁性和战斗力。
首先，“德”是选拔和任用干部的首要标准。领导干部是群众利益的维护者、公共权力的行使者，唯有在道德上高度自律，才能把目光放长远，抵制眼前的诱惑、避免犯原则性错误，也才能坚持为民办实事，始终获得群众的拥护。这就让我想到，一些受到党纪处分的干部，本身学历高、能力强，大有可为，但却因为放松对自己的道德约束，没有守住清廉的底线，辜负了党和人民的信任。
其次，“才”是强化干部队伍建设的必要因素。在中国式现代化建设过程中，干部面临着更加复杂而艰巨的任务，经济发展需要新质生产力，社会治理需要更加精细化服务，文化振兴需要继往开来……领导干部唯有具备卓越的才干，才能为社会发展出良方。就像当代愚公毛相林，以卓越的领导力和行动力发动当地群众和他一起修公路、探索和发展三色经济，成功拔掉了乡村的穷根、让村民的生活越来越有奔头。
因此，在今后的工作中，我也会严于律己，成长为一名德才兼备的人才：
第一，锤炼道德品行。我会勤学《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，坚定履行义务、坚守底线、廉洁自律；也会勤下基层走访调研，始终将群众的急难愁盼放在自己心上，激励自己始终心怀群众、坚定信念。
第二，增强干事本领。我既会留心观察同事处理和汇报工作的方法，倾听他们对我的意见和建议，也会主动争取各类培训和竞赛机会，在更大的平台上发现和改进自己的不足。
第三，脚踏实地耕耘。我会勤勤恳恳地做好自己的本职工作，并且及时总结、主动探索，严格要求自己将每项工作做出新意和亮点；我也会主动承担棘手的工作，在岗位上做出应有的贡献。
第3题：上级领导来视察工作，发现你们单位的工作报告中有错误，作为陪同考察工作人员，你会怎么办？
作为陪同考察的工作人员，我会坚持以事实为依据、以诚信为原则，积极配合上级领导的工作，及时反馈情况，确保考察工作的高效和有序。
第一，我会立即向上级领导承认错误，表达诚挚歉意。错误的报告可能会影响领导的决策判断，我会代表单位表示对此事的重视和对改进工作的决心。同时，我也会跟领导郑重承诺，立刻着手纠正错误，确保所有信息准确无误。
第二，我会采取措施纠正错误，力求获得领导谅解。
如果错误是笔误等小问题，可以通过口头解释清楚，我会立即向领导说明错误的具体内容，并说明正确的内容应该是什么，提供必要的依据佐证观点；另外，也要做好标注，方便之后进行修正。
如果错误无法立即更正，有工作不力之嫌，我会安排其他同事迅速核查问题所在，并承诺在最短的时间内确定责任人；查明问题后，向领导汇报具体问题以及改进措施，保证以后不会再犯，并将报告重新整理审核，再次提交给领导。
第三，我会将注意力重新集中到视察工作本身，为上级领导提供优质服务。我会详细介绍我们单位的工作流程、工作成果以及未来规划，同时也会耐心回应领导的提问，如实回答自己的观察和感想，通过专业而周到的服务，为领导的视察工作提供便利，展现出我们单位的良好形象。
第四，做好收尾工作。一方面，汇报单位领导。我会将报告中的问题、处理措施以及最终结果上报给领导，听从下一步指示。另一方面，汲取经验教训。我们应从源头避免这种情况出现，提高专业素养，加强内容审查，把关报告质量，确保每一份工作报告都经得起检验。
