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高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。近年来，全国高校毕业生人数持续增长，从2020年的874万人增长到2022年的1076万人。教育部最新统计显示，2023届高校毕业生规模预计达1158万人。未雨绸缪挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，努力促进高校毕业生高质量充分就业，事关广大学子切身利益，事关千家万户的冷暖。（旗帜注释：首段用大量数据说明应届高校毕业生的人数持续走高，促进高校毕业生高质量充分就业刻不容缓。）

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”就业是劳动者满足美好生活需要的根本途径，把稳就业工作摆在更加突出的位置，才能让广大劳动者共建共享改革发展成果。促进高质量充分就业，必须抓好重点行业、重点人群就业工作，把高校毕业生就业作为重中之重，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，千方百计帮助高校毕业生就业。（旗帜注释：党的二十大报告为高质量就业进一步指明了方向，促进高质量充分就业，必须抓好重点行业、重点人群就业工作，把高校毕业生就业作为重中之重，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，千方百计帮助高校毕业生就业。）

扩增量，多渠道开发就业岗位。从宏观环境看，推进制造业转型升级，壮大战略性新兴产业，大力发展现代服务业，都能创造更多就业机会，要在推动经济高质量发展中强化就业优先导向。从就业方向来看，要拓宽基层就业空间，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，引导更多毕业生到中西部地区、东北地区、艰苦边远地区和基层一线就业创业。从学校角度看，高校书记校长要落实访企拓岗促就业专项行动，主动走进园区、走进行业、走进企业，与用人单位建立日常联系互访机制，挖掘更多优质精准的就业信息。高校毕业生们也应进一步拓宽思路、主动作为，赴基层一线就业，多渠道灵活就业。（旗帜注释：分论点一：扩增量，多渠道开发就业岗位。市场主体是吸纳就业的顶梁柱和主力军，促进企业发展才能增加就业岗位。一方面，应发挥中小微企业吸纳高校毕业生就业的主阵地作用，通过安排纾困资金、吸纳就业补贴、技术改造贷款贴息等方式鼓励中小微企业吸纳就业。另一方面，要稳定扩大国有企业招聘，保持事业单位、基层项目招聘招募总量不降低，特别是提前调整优化公共部门考试招录的时间安排，为毕业生求职留出时间窗口。需要指出的是，近几年越来越多的高校毕业生有志于到基层就业，应当深入挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等多种就业岗位，促进人力资源的合理配置。）

优存量，强化不断线就业服务。教育部要求，各省级大学生就业网站、各高校就业网站于今年12月底前，全部与国家大学生就业服务平台互联互通，实现岗位信息共享；工信部推出“直播带岗”活动，助力高校毕业生与用人单位“云端洽谈”，让岗位“触屏可及”；四川按照人均600元标准，为3万余名困难群体毕业生发放帮扶补贴；云南对吸纳应届高校毕业生就业人数达到企业职工总数10%以上的中小微企业，在安排纾困资金等方面予以倾斜……一项项创新举措，使得毕业生就业服务网越织越密。不过，相关部门还要及时跟踪调查高校毕业生就业状况，尤其要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象。（旗帜注释：分论点二：优存量，强化不断线就业服务。详细列举了部分地方采取的毕业生就业服务的措施以及成效。）

提质量，简化就业手续、畅通就业渠道。从明年起，各高校不再发放就业报到证，取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。应稳妥有序推进这项工作，让毕业生的求职路更加通畅。当前，伴随信息技术革命特别是数字经济的快速发展，劳动关系灵活化、工作内容多样化、工作方式弹性化的新就业形态越来越多。各方要全力护航，促进创业带动就业，支持和规范发展新就业形态，为广大毕业生就业创造更好的环境。（旗帜注释：分论点三：提质量，简化就业手续、畅通就业渠道。近日，教育部发布《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，重申简化优化高校毕业生求职就业手续：“从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。”各地加紧制定取消报到证的工作方案，完成好相关程序的衔接，助力毕业生顺利完成就业路程的“最后一公里”。）

青年强，则国家强。做好高校毕业生就业创业工作，为广大青年提供施展才干的广阔舞台，激励他们勇于迎接各种风险挑战，一定能让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。（旗帜注释：高校毕业生是宝贵的人才资源。要围绕服务高校毕业生的高频事项，优化就业服务，简化优化就业手续，清理整顿就业歧视、虚假招聘等违法违规行为，为他们营造更好的就业创业环境。）

B-金句背诵积累

1.工信部推出“直播带岗”活动，助力高校毕业生与用人单位“云端洽谈”，让岗位“触屏可及”；四川按照人均600元标准，为3万余名困难群体毕业生发放帮扶补贴；云南对吸纳应届高校毕业生就业人数达到企业职工总数10%以上的中小微企业，在安排纾困资金等方面予以倾斜……一项项创新举措，使得毕业生就业服务网越织越密。

2.做好高校毕业生就业创业工作，为广大青年提供施展才干的广阔舞台，激励他们勇于迎接各种风险挑战，一定能让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

C-出题方向预测

2021年1月16日浙江省市级机关遴选公务员笔试真题

某地各类服务热线已涵盖政府各职能部门以及银行、水电暖等与人民群众生活息息相关的行业，共计30余个，为服务群众，应对突发情况，维护社会安定团结发挥了不可替代的作用。如高考期间清查噪音扰民行为、集中整治占道经营等不文明行为、寻求法律援助等，都可以通过政务服务热线得以实现。

但是也存在一些问题，比如：有些部门热线“过热”，而有些部门门热线“过冷”比如110报警服务台，2017年全市接警总量为870826例，也就是说平均每个小时接警量将近100个，但其中有七成以上属于无效警情。在无效警情中又有很大一部分属于非警务报警。与此形成巨大反差的是，有些政务:服务热线如妇女、青少年维权等，一年接听电话只有数百个甚至几十个。更有个别热线因使用率太低被取消，如卫生热线。

群众反映的问题呈现出多样化的特点，很多问题不是单一部门能够解决的，经常出现群众“投诉无门”或者“不知从何说起”的情况。以“12345”热线为例，很多市民都把它当作一个投诉电话，其实它还包含宣传党和政府的方针政策，反映社情民意，协助领导处理社会热点、难点问题等十余项功能，但却并不为人所熟知。而该市现有30余条政务服务热线，群众很难准确全面了解每条服务热线对应的政府部门以及相关职能，很难做到对症求医。

1.概括政务服务热线存在的问题，并提出解决对策，不超过300字，20分。

2.根据材料中微经济、零工经济、数字经济等新就业形态，为某高校就业指导部门撰写“致2021届毕业生的一封信”，鼓励毕业生面对经济新业态和疫情防控常态化，积极灵活就业，为六稳和六保做贡献，不超过600字，30分。