旗语：习近平总书记指出，“社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固。”

就业是最基本的民生。为促进就业创业和社区服务深度融合，山东深入开展“社区微业”三年行动计划，旨在充分挖掘社区就业潜力，拓宽就业渠道，提升社区就业服务能力，着力健全社区就业促进体系，增强社区吸纳就业能力，推动社区就业全方位扩容提质。

本文以《山东省“社区微业”三年行动计划（2023-2025年）》引入，简要概述了相关背景及主要目的，将支持“微创业”、创新“微组织”、培训“微技能”、优化“微服务”四个方面作为分论点，介绍了开展社区微业行动的主要任务及具体措施。本文主题较为新颖，而且切口小，容易出现在遴选考试的材料中，可对其中的一些做法措施进行积累。

社区微业助推“家门口”就业创业

（旗帜注释：“社区微业”是以建设社会生活共同体为目标，以社区服务功能完善和居民商户需求为出发点，创新职业技能养成和岗位开发，充分挖掘社区就业公共服务潜能，用“家门口”就业带动社区“小循环”，助力基层社会治理质效提升。）

近日，山东省就业和农民工工作领导小组办公室印发《山东省“社区微业”三年行动计划（2023-2025年）》，深入开展“社区微业”行动，健全社区就业促进体系，充分挖掘社区就业潜力，增强社区吸纳就业能力，推动社区就业全方位扩容提质。（旗帜注释：论述开展社区微业行动的相关背景及主要目的）

拓展“微就业”，提升社区就业消纳力。（旗帜注释：分论点一，也是社区微业三年行动计划文件中的主要任务之一）《计划》提出，发展社区商贸服务业促进就业，建设城市“一刻钟便民生活圈”（旗帜注释：一刻钟便民生活圈是以社区居民为服务对象，在步行15分钟左右的范围内，以满足居民日常生活基本消费和品质消费为目标，形成多业态集聚的社区商圈，既惠民生，更促消费），积极引导知名餐饮企业布局社区餐，支持发展社区电商服务，努力创造更多就业机会。实施家政服务业提质扩容“领跑者”行动，挖掘社区家政就业潜力。采取与企业、服务机构联合或直接引入企业进驻等方式，建设社区微工厂和社区“如康家园”，助力社区灵活就业。加大社区工作者岗位和公益性岗位开发力度，向重点群体倾斜，发挥政策性岗位兜底保障作用。（旗帜注释：论述了通过与企业、服务机构联合或直接引入企业进驻方式、加大社区工作者岗位和公益性岗位开发力度等，拓展“微就业”的具体措施，可进行积累用于遴选考试中）

支持“微创业”，激发社区创业原动力。（旗帜注释：分论点二，也是社区微业的主要任务之一）根据《计划》，我省将优化社区创业场景，丰富社区商业业态，合理布局发展便民服务网点，支持发展楼宇经济、直播经济，丰富和提升夜间文化、餐饮、商贸、休闲业态。打造社区微创空间，为小微创业者提供低成本场地支持，有条件的给予创业场所租赁补贴。加大社区创业支持，加大创业担保贷款支持，社区创业人员创办小微企业，符合条件的可申领不低于1.2万元的一次性创业补贴，面向社区居民创新开发“社区创业贷”等金融产品，拓展融资渠道。（旗帜注释：支持“微创业”的具体措施，优化创业场景、打造微创空间，加大社区创业支持，开发社区创业贷等金融产品，可进行积累用于遴选考试中）

创新“微组织”，增强社区就业资源聚合力。（旗帜注释：分论点三，也是社区微业的主要任务之一）坚持党建引领，以社区党组织为主导，联合辖区企事业单位、商业楼宇、社会组织，打造就业共同体。（旗帜注释：就业共同体这个提法可以加强记忆，将其运用在对策建议中，就业共同体指的以共同利益机制为基础，以建设良好的就业生态为目标，运用“互联网+”思维，构建“政府、企业、社会”等多元主体参与的“就业共同体”。）支持邻近社区开展就业联建，共享就业资源。支持有条件的社区领办、创办人力资源服务机构，有效整合社区富余劳动力资源，提高就业组织化水平。（旗帜注释：创新“微组织”的具体措施，可进行积累用于遴选考试中）

培训“微技能”，提高社区居民职业转换力。（旗帜注释：分论点四，也是社区微业的主要任务之一）《计划》提出，建立社区培训清单，实现基本情况、技能水平、培训意愿、就业方向“四清”，推动技能需求和培训供给有效衔接。（旗帜注释：过渡句，对《计划》中关于微技能的要求进行论述）抓实小微特色培训，面向不同群体社区居民，实施分众式培训，大力实施“山东手造”“鲁菜师傅”“齐鲁建筑工匠”和新职业、新业态等领域培训，提高培训后就业率。创新社区培训模式，鼓励职业培训机构开办培训夜课、举办周末课堂等。（旗帜注释：本段描述了培训“微技能”的具体措施，抓实小微特色培训、创新社区培训模式，可进行积累用于遴选考试中）

优化“微服务”，提升社区就业服务力。（旗帜注释：分论点五，也是社区微业的主要任务之一）依托社区便民服务中心等场所，打造社区就业驿站，形成集失业登记、需求归集、岗位推送、能力提升、创业推介、职业指导、精准匹配、政策宣传、补贴申领于一体的公益性就业服务平台。开展人力资源信息调查和用工信息走访，建立社区用工数据库，打造“家门口”岗位集市，精准组织供需对接。强化困难群体帮扶，建立社区就业援助台账，实现动态管理服务。（旗帜注释：优化“微服务”的具体措施，开展走访、强化困难群体帮扶等，可进行积累用于遴选考试中）