旗语：习总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上发表重要讲话时强调，科技管理改革不能只做“加法”，要善于做“减法”。

本文于如何提升科技管理水平着手，文章首段提出论点——善作“减法”为科技管理提效赋能，而后分别就“减”形式、“减”干预、“减”压力，即体制机制、物质保障、精神鼓励三个层面进行详细论述。文章脉络清晰，语言简洁，且多处引用总书记讲话作为论据，旗帜建议旗粉们要认真学习并领会总书记总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神（可关注《旗文政事》6月刊），总书记的诸多金句可用于遴选考试中。

善作“减法”为科技管理提效赋能

选自《人民论坛网》（2021年5月31日）

大数据、物联网……随着一系列新技术的快速发展和广泛应用，不仅为经济发展提速，也给人们的工作生活带来了诸多变化。这些新生事物不仅给人们做了添加“调味剂”的“加法”，也在做便捷提效的“减法”。而对于新时代科技管理来说，也要善于做“减法”，减去冗余负担，去除繁琐束缚，真正实现提效赋能的效果，跑出科技发展的“加速度”。（旗帜注释：首段开篇名义，用新技术的发展致便捷高效，引出新时代科技管理要提效赋能，提出论点“要善于做‘减法’”。论点明确清晰，点题）

近日，总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上发表重要讲话。在讲话中，总书记尤其强调了“科技管理改革不能只做‘加法’，要善于做‘减法’”，从而真正让“科研单位和科研人员从繁琐、不必要的体制机制束缚中解放出来”，从而实现科技管理助力科研发展的应有之义。（旗帜注释：总书记在两院院士大会中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话为新时代广大科技工作者指明了使命和奋斗方向，是新的科学“进军号”和“动员令”。本段引用总书记的讲话，论述了科研管理改革做“减法”的重要性和必要性。）

“减”形式，“加”内涵，为科技人员全力攻关赋能。要为科技管理提效赋能，首当其冲是要切实搬除形式主义、官僚主义这些发展道路上的“拦路虎”“绊脚石”。总书记强调，“决不能让科技人员把大量时间花在一些无谓的迎来送往活动上，花在不必要的评审评价活动上，花在形式主义、官僚主义的种种活动上”，从而让科技人员能够心无旁骛、全身心投入到科研“攻坚战”中去，为科技管理的正向发展及时纠偏、保驾护航。（旗帜注释：本段是从体制机制层面上论述，如何做减法的第一步——“减”形式，“加”内涵。文段第二句明确，“减法”第一步是去除形式主义、官僚主义。文段再次引用总书记总书记在两院院士大会中国科协第十次全国代表大会上重要讲话为依据，以确保科技管理的正向发展。）

“减”干预，“加”引导，为科技人员赋予更多抓手。要做实科技管理，关键还要赋予科技人员更多主动性、积极性，鼓励其放手一搏、赋予其更多抓手。总书记指出，要在强化政策引导上下功夫，做到“减少分钱、分物、定项目等直接干预，强化规划政策引导”，为的是能“给予科研单位更多自主权，赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权”，从而让科技人员真正甩开膀子、迈开步子，让其工作更有抓手，态度更加积极、干劲十足。（旗帜注释：本段论述减法的第二步——“减”干预，“加”引导，而“减”干预，“加”引导就是要赋予科技人员更多主动性、积极性。同上段，用总书记的讲话作为论据，从而使科技人员工作更有抓手，态度更加积极。）

“减”压力，“加”肯定，为科技人员营造良好氛围。青年是国家的未来、民族的希望，也是科技发展的中坚力量。青年科技人员要实现稳步成长，不仅需要外在硬件条件的培养，还需要来自心理层面的鼓励和肯定。总书记指出，“创新不问出身，英雄不论出处”，对于科技青年人才，应当“大力破除论资排辈、圈子文化，鼓励年轻人大胆创新、勇于创新”，摒弃不良舆论的干扰影响，从而让青年才俊“像泉水一样奔涌而出”，为其构建稳步发展的条件，营造良好的发展氛围。（旗帜注释：本段论述减法的第三步——“减”压力，“加”肯定。上段论述侧重于外在的物质条件，本段则偏向于内在的心理层面。用总书记讲话论述鼓励年轻人大胆创新，勇于创新，构建稳步发展条件，营造良好发展氛围。）

“科技立则民族立，科技强则国家强”，要善做“减法”，为科技管理提效赋能，激发科技人员积极向上、拼搏进取的活力，助力我国科技发展跑出新时代“加速度”，不断迈向新台阶。（旗帜注释：尾段总结论述，“科技立则民族立，科技强则国家强”，让善做“减法”有效助力我国科技发展。）