2019年4月20日辽宁省、市级遴选
公务员笔试题及参考答案
(北辰遴选汪教授孙弘毅春华）
案例分析题一(公文处理)
材料是互联网政务,先提我国网民世界第一的现状,为实行电子政务打下良好基础,提电子政务办公的好处,现有政务的弊端,速度慢,人为操作程序不规范,克强总理政府工作报告关于互联网十的论述,后面是开协调会,各个单位发言,有提好处的,有提增加办公人员电话费,上年纪的通知不会操作等弊端的。最后市里觉得推行电子政务,要求变“一站式服务”为“一键式服务”,要求写一篇工作推进方案提纲(500字以内,25分)
【北辰参考答案】
加快推进全省“一键式”在线政务服务实施方案
为加快推进“一键式”在线政务服务平台建设,根据我省“数字政府”改革建设部署,制定本实施方案。
一、目标要求
坚持以人民为中心,加快全省“一键式”政务服务平台,形成全省政务服务“一张网”,2020年底前,全省范围内政务服务事项基本做到标准统一、整体联动、业务协同,政务服务事项全部纳入平台办理(保密除外),全面实现全省政务眼务“一网通办”。
二、主要任务
规范政务服务事项,实现同一事项无差别受理、同标准办理；优化政务服务流程；融合线上线下服务,实现不同服务渠道服务事项同源、服务标准统一、办理平台统一；推广移动政务服务,实现移动政务服务集约建设、规范管理,更多事项“掌上办”、“指尖办”；统一网络支撑、身份认证、电子印章和电子证照,实现政务服务公共支撑一体化；推进数据共享,实现全省政务数据服务一体化管理、“一网通享”。
三、保障措施
（一）加强组织领导。明确1位分管领导及1名联络人具体负责本地区本部门一体化在线政务服务平台日常工作。
(二)强化责任落实。强化业务主管部门主体责任,组建专责工作小组。
(三)强化督查评估。建立省平台建设评估机制,纳入地方政府效考核范围,开展第三方评估。(500字)
案例分析题二
材料:上级要求工作留痕以便总结经验,然后是下级工作留痕,形式主义的表现,形式主义从工作上蔓延到学习中,日常学习照搬抄袭别人的,后面是具体事例,某乡在微信群里发布活动通知,签到等，然后将微信聊天记录打印直接做为考核材料,等等。
问题:请分析“工作留痕”现象的原因,并提出解决对策(500字，25分)
【北辰参考答案一】
“工作留痕”实质上是形式主义在作祟,出现的原因有：
第一,思想上,宗旨意识淡薄。工作只重痕迹不重实际,没有从群众利益出发,只做表面文章。
第二,作风上,工作作风不正。只注重表面成效,作风不实,不深入实际。
第三,考评上,考评方式机械。缺乏全面系统的考评体系,检查组走马观花,导致基层栽盆景。检査考核名目繁多、频率过高、多头重复,让基层干部疲于应付、留下各种“痕迹”。
第四,协调上,部门各自为政。部门之间缺乏有效联系,一个部门一套数据,缺乏沟通协商。
第五,管理上,管理方式落后。大数据等信息化手段运用不够，信息管理落后，工作效率不高。
解决措施是：
一是完善顶层设计。制定政策必须深入基层,紧贴人民群众的利益,了解人民群众的诉求,防止干部因政策不接地气而被动应付。
二是强化宗旨意识。加强宣传教育,强化干部为民宗旨,端正改进工作作风。
三是完善考核机制。创新检査方式,不惟资料论英雄,避免材料考核“一刀切”现象,将自上而下的考核与自下而上的监督相结合。
四是强化部门协调。深化简政放权,强化部门联合和信息共享,减少交叉重复考核。
五是创新管理方式。要科学的安排日常工作,优化办事流程,明晰工作标准,利用大数据等信息化手段加强信息管理。(491字)
【北辰参考答案二】
“工作留痕”现象发生,是宗旨意识淡薄和只对上负责、不对下负责的错误政绩观所致。一是政绩观扭曲。只重显绩不重隐绩,只练唱功不练做功,抓工作只要“短平快”不要“长远实”。二是缺乏担当。只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,只求不出事,宁愿不做事。三是“官本位”思想影响。受“官本位”思想影响,一些党员干部自觉不自觉地就有了“官老爷”做派和“衙门作风”。四是官僚主义作祟。有的干部不调查、不研究,制定的政策脱离实际,在执行时下级只能以形式主义应付。
根除“工作留痕”现象,要做好以下几点:一要领导干部以上率下带头整改。要切实从领导干部抓起,大力倡导基层调研之风,不以书面痕迹为依据。二要优化完善考核评价体系。在目标考核中要注重基层群众的口碑和工作实绩的参照,而不是在纸堆里搞考核。三要加强上下级信息传递的规范管理。应多采用传真、电活、下发书面文件为主,防止失泄密事件的发生,防止基层干部沦为“微信工作群奴”。四要加大对形式主义问题的查纠力度。要加大监管问责力度,对那些“假大空”的形式主义做派,要及时发现、严肃问责。(452字)
案例分析题三（大作文写作)
材料:主要分三部分,一是描述谷文昌,二是塞罕坝精神,中间夹习主席两山论,然后是“六老汉”治沙的先进事迹,最后总结一下，三个治沙典型并号召学习。
问题:以“弘扬治沙人精神,做新时代的奋斗者”为题,写一篇策论文(1000-1200字,50分)
【北辰参考答案】
弘扬治沙人精神,做新时代的奋斗者
传承不息,治沙不止；丰碑矗立,精神永存。当前,学习和弘扬“治沙精神”行动正在如火如荼地展开,“治沙精神”中所蕴含的“不畏艰难、艰苦奋斗,敢为人先、唯实创新,坚持不懈、久久为功”丰富内涵正成为指导广大干部群众立足本职岗位,推动各项工作有序高效开展的动力源泉。
面对风沙侵蚀家园,沙进人退的严峻形势,以郭朝明为代表的第一代林场治沙人,充分发挥共产党员的先锋模范作用,为构筑西部生态安全屏障作出了突出贡献。当前,发展是我们的第一要务,抓发展是主要矛盾,解决发展中碰到的各种问题是矛盾的主要方面,我们要拿出治沙时的那种勇气和魄力,解放思想、锐意改革,抢抓机遇、敢想敢为,推动新常态下的经济发展再创新辉煌。
做新时代的奋斗者,要学习治沙人不畏艰难、艰苦奋斗的精神。八步沙三代治沙人扎根沙漠,长年累月顶风冒雪、压沙植树,与干旱和风沙艰苦抗争,用辛勤汗水建成现在南北长达10公里的防风固沙绿色屏障,使八步沙两万亩沙漠变成了树草相间的绿洲。作为新时期的党员干部,面对工作中出现的难题,我们不能畏缩不前,一心只求保住自己的“乌纱帽”,我们要勇往直前,开拓进取,做敢担当打硬仗的“战斗士”,要始终保持一种积极进取、昂扬向上的精神状态，一种励精图治、迎难而上的工作干劲,做到踏石留印、抓铁留痕,不达目标不收兵,不达效果不罢休。
做新时代的奋斗者,要学习治沙人敢为人先、唯实创新的精神。治沙人牢记让绿洲永续发展的使命,着眼构筑尊崇自然、绿色发展的生态体系,坚持从实际出发,科学治沙造林管护,创新应用“网格状双眉式”沙障结构,实行造林管护网格化管理,坚持全天候步行巡护,建成了一个物种丰富、环境优美、生机盎然的林业观光景区。作为新时代奋斗者,我们要坚守理想信念,把国家命运与个人前途融为一体，注入创新动力,百折不挠、开拓进取、攻克难关,在“苦”和“难”中历练人生,拥抱梦想。
做新时代的奋斗者,要学习治沙人坚持不懈、久久为功的精神。治沙人始终坚守让沙漠变绿洲的坚定信念,接力传承治沙理念和精神,积极承担和精心实施重点交通干线生态恢复、移民开发区农田林网建设、国家能源管线生态修复等重大工程,为陇原大地的生态建设画上浓墨重彩的一笔。当前,我国已进入全面建设小康社会的关键时期,无论是打赢脱贫攻坚战,还是全面实现乡村振兴,以及各个领域全面深化改革,都需要传承“六老汉”三代人坚持不懈、久久为功的精神,以此转化为促进全面深化改革、加快经济社会发展强大的精神动力,激发各行各业艰苦创业,不懈奋斗,实现梦想。
勠力同心、同甘共苦,坚韧不拔、善作善成。让我们做八步沙“六老汉”三代人治沙造林精神的弘扬者、守护者、传承者,携手追逐绿色梦想,合力建设美丽辽宁,为子孙后代留下一个天蓝、地绿、水清的美好家园。(1142字)
